• Gestão de Recursos Humanos de Empresas e Empresários;

 

- Tratamos do Processamento mensal de remunerações com o inerente cumprimento das obrigações laborais, fiscais e contributivas.

 

- Elaboramos e entregamos os Horários de Trabalho, Quadros de Pessoal (Relatório Único) e outras obrigações legais (Estatísticas de emprego).

 

- Disponibilizamos Livros de Registos de Horas Extraordinárias, Assiduidade (livros de Ponto), Reclamação e outros de natureza obrigatória, podendo, quando possível, serem substituídos por programas ´informáticos”.

 

- Gerimos o “Cadastro dos Trabalhadores da Empresa”, com controlo das admissões, férias, faltas, promoções, formações e demissões.

 

- Apresentamos propostas para a celebração de Contratos de Seguro para os vários ramos, especialmente para Acidentes de Trabalho e Responsabilidade Civil Profissional. 

- Colaboramos e apoiamos a implementação das normas de Higiene e Segurança no Trabalho.